Программы для управленцев высшей категории Управление Управленческие тренинги Управление персоналом Управление проектами Программы для студентов Маркетинг и продажи Экономика Бухгалтерский учёт и аудит Финансы и кредит Предпринимательство и бизнес Внешнеэкономическая деятельность и международный бизнес Логистика Налоги Право Психология Информационные технологии Дизайн Компьютерный дизайн Социально-культурный сервис и туризм Связи с общественностью Красота. Стиль. Имидж Секретариат Деловые коммуникации Иностранные языки Экономика и управление в строительстве Программы для школьников Ценообразование и сметное нормирование Экологический менеджмент Менеджмент качества и сертификации Энергоэффективность и энергоаудит Недвижимость Экономика здравоохранения Обеспечение безопасности Дистанционное обучение (e-learning) Повышение квалификации руководителей и специалистов строительной отрасли ЖКХ Повышение квалификации педагогических работников Полный список

Программы Управление персоналом  Кадровое делопроизводство + "1С"
Учебный курс

Кадровое делопроизводство + "1С"

программа повышения квалификации

 

Ни одна организация не обходится без кадровых документов.

Хотите знать, как организовать ведение документации?
Почему необходимо регламентировать технологию работы с кадровыми документами?
Какие   требования предъявляют к составу, оформлению, обработке, хранению и поиску кадровых документов?

Если отвечаете «да», то эта программа - для Вас!

 

Наш курс реально поможет работать эффективно!

 

Результаты обучения для Вас:

Знания:

  • О системе кадрового делопроизводства
  • О требованиях трудового законодательства к оформлению кадровых документов
  • О работе с персональными данными в процессе подготовки, обработки, учёта и хранения кадровых документов
  • О функциональных возможностях программы «1 С: Зарплата и Управление    персоналом 8» системы «1 С: Предприятие»

Умения:

  • Выстраивать эффективную систему кадрового делопроизводства (от А до Я)
  • Оформлять кадровую документацию с учётом  нормативных требований
  • Регламентировать технологию работы с кадровыми документами
  • Вести учётные формы
  • Систематизировать, подготавливать, учитывать  и хранить документы
  • Пользоваться режимами конфигурации «Зарплата и  Управление Персоналом»

Навыки:

  • Организация работы с документами, регулирующими трудовые отношения и управление персоналом
  • Составление кадровых документов в соответствии с нормативно-правовыми актами
  • Реализация пользовательских задач штатными средствами конфигурации «Зарплата и  Управление Персоналом»


В программе:

  • Трудовое и пенсионное законодательство об обязательности  документирования работы с персоналом
  • Регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства: нормативно-правовые документы в сфере труда
  • Система кадровой документации:
    - состав и виды документов;
    - правила оформления документов;
    - унифицирование системы документации;
    - бланки документов;
    - придание юридической силы документам;
    - информационно-справочные документы;
    - перечень необходимых кадровых документов;
    - эффективная система делопроизводства и документооборота.
  • Документы по учёту кадров в организации:
    - штатное расписание;
    - личное дело и личная карточка работника; личный листок по учету кадров,
    - журналы приёма-увольнения сотрудников;
    - исчисление трудового стажа; 
  • - правила внутреннего трудового распорядка, порядок учёта мнения представительного органа, прописание режимов работы;
  • - локально-нормативные акты;
  • - ознакомление работников с локальными актами, регламентирующими порядок работы с персональными данными, по оплате труда, по защите конфиденциальной информации и другие НЛА, необходимые для выполнения задач работодателя;
  • - должностные инструкции как инструмент управления работниками;
    - правила внутреннего трудового распорядка и другие локально-нормативные акты;
    - должностные инструкции;
    - приказы о приёме, увольнении, переводе, поощрении, отпуске и др.;
    - требования к организационно-нормативным документам по работе с персоналом.
  • Документы по оформлению трудовых отношений:
    - трудовой договор; различие трудового и гражданского договоров; изменение условий трудового договора; оформление дополнительных соглашений и приказов, изданных в связи изменением условий трудового договора;
    - защита персональных данных работника;
    - трудовая книжка: правила ведения  и хранения, порядок изменения анкетно-биографических данных, оформление вкладыша, выдача дубликата.
  • Рабочее время и время отдыха:
    - табель учета рабочего времени;
    - график отпусков;
    - оформление командировок.
  • Порядок оформления вынесения дисциплинарных взысканий работникам организаций:
    - o порядок документирования проступка; учёт обстоятельств, вины работника и тяжести проступка;
    - o практические вопросы истребования объяснения работника; действия в случае его отказа или отсутствия объяснений.
  • Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации:
    - номенклатура дел;
    -  формирование дал;
    - подготовка и передача дел на архивное хранение;
    - нормативные требования по систематизации, движению, хранению и уничтожению кадровой документации.
  • Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ)
  • Отработка навыков работы с программой «1С: Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и  Управление Персоналом»

Целевая аудитория:

- руководители и специалисты отделов кадров, службы управления персоналом
- секретари-делопроизводители
- офис-менеджеры
- все те, кто хочет повысить свою квалификацию по данным вопросам
- все желающее увеличить свои возможности для карьерного роста, совмещения профессий и расширения зоны обслуживания.

 

Методы обучения:

Лекции, практические задания, разбор типичных ситуаций, анализ ошибок, групповое обсуждение, постоянное взаимодействие с ведущим в режиме «вопрос-ответ», компьютерный практикум.

 

Слушатели будут обеспечены необходимым методическим материалом.

 

Преподаватели: профессиональные преподаватели, специалисты-практики, выпускники факультета.

 

Продолжительность: 1 неделя; 1 месяц (36 ак. ч.).

 

Набор производится ежемесячно.

 

 


Дополнительная информация:

E-mail: fcp_@mail.ru

Телефоны:

Декан факультета Дворянских Надежда Васильевна: (342) 298-52-36 (сот.), 241-41-25 

Учебная часть: (342) 277-57-46 (сот.), 241-00-35 

 

Адрес: Комсомольский проспект, 61, оф. 219 (деканат), 407 (учебная часть)

 


 

Индивидуальный подход  и внимание каждому слушателю,
постоянная связь с выпускниками, совершенствование и создание новых программ, творчество и сопровождение Вашей профессиональной деятельности – наш стиль!

36 ч. 10000.00 руб среднее профессиональное, высшее профессиональное удостоверение о повышении квалификации очно-заочная (вечерняя)

  • Курсы