Программы для управленцев высшей категории Управление Управленческие тренинги Управление персоналом Управление проектами Программы для студентов Маркетинг и продажи Экономика Бухгалтерский учёт и аудит Финансы и кредит Предпринимательство и бизнес Внешнеэкономическая деятельность и международный бизнес Логистика Налоги Право Психология Информационные технологии Дизайн Компьютерный дизайн Социально-культурный сервис и туризм Связи с общественностью Красота. Стиль. Имидж Секретариат Деловые коммуникации Иностранные языки Экономика и управление в строительстве Программы для школьников Ценообразование и сметное нормирование Экологический менеджмент Менеджмент качества и сертификации Энергоэффективность и энергоаудит Недвижимость Экономика здравоохранения Обеспечение безопасности Дистанционное обучение (e-learning) Повышение квалификации руководителей и специалистов строительной отрасли ЖКХ Повышение квалификации педагогических работников Проект подготовки профессиональных кадров в области автомобильного сервиса Полный список

Программы Управление персоналом  Менеджер по персоналу
Учебный курс

Менеджер по персоналу

программа повышения квалификации

 

От эффективно проводимой кадровой политики на предприятии напрямую зависит конкурентоспособность и экономическая устойчивость самого предприятия. Важную роль в поиске, отборе, подборе, адаптации и мотивации персонала играет менеджер по персоналу.


Предлагаем Вам программу, которая объединила в себе все то ценное, что нужно для эффективной работы менеджера по персоналу.


Результатами обучения станут Ваши новые знания, умения и навыки:

  • квалифицированно подбирать и развивать персонал;
  • работать системно и современно;
  • обеспечивать эффективность деятельности своей организации;
  • грамотно документировать управленческие процессы.

В программе:

  • Организация и её деловая среда
  • Стратегические основы управления человеческими ресурсами
  • Люди в организации. Система работы с персоналом
  • Современные задачи менеджера по персоналу. Профессиональные перспективы
  • Трудовое право
  • Эффективные коммуникации
  • Мотивация персонала. Стимулирование трудовой деятельности
  • Конфликты как источник развития организации
  • Оценка и аттестация персонала: методы и использование результатов
  • Технологии подбора, отбора и найма
  • Развитие и обучение персонала: компетентностный подход
  • Формирование и работа с кадровым резервом
  • Кадровое делопроизводство
  • Информационные технологии («1С»)

Методы обучения: комплекс традиционных (мини-лекции, семинары, практикумы) и интерактивных форм обучения (тренинги, разбор ситуаций, деловые игры, специальные упражнения), элементы технологии дистанционного обучения.

Слушатели будут обеспечены всем необходимым методическим материалом.


Преподаватели: профессиональные преподаватели, директора по персоналу, специалисты-практики, бизнес-тренеры, выпускники факультетов.

 

Преподаватели: профессиональные преподаватели, директора по персоналу, специалисты-практики, бизнес-тренеры, выпускники факультетов.

 

Набор производится регулярно.

 

 


 

Дополнительная информация:

E-mail: fcp_@mail.ru

Телефоны:

Декан факультета Дворянских Надежда Васильевна: (342) 298-52-36 (сот.), 241-41-25 

Учебная часть: (342) 277-57-46 (сот.), 241-00-35 

 

Адрес: Комсомольский проспект, 61, оф. 219 (деканат), 407 (учебная часть)

 


Индивидуальный подход и внимание каждому слушателю, постоянная связь с выпускниками, совершенствование и создание новых программ, творчество и сопровождение Вашей профессиональной деятельности – наш стиль!

2 месяца 18500.00 руб среднее профессиональное, высшее профессиональное удостоверение о повышении квалификации очно-заочная (вечерняя)

  • Курсы