Программы для управленцев высшей категории Управление Управленческие тренинги Управление персоналом Управление проектами Программы для студентов Маркетинг и продажи Экономика Бухгалтерский учёт и аудит Финансы и кредит Предпринимательство и бизнес Внешнеэкономическая деятельность и международный бизнес Логистика Налоги Право Психология Информационные технологии Дизайн Компьютерный дизайн Социально-культурный сервис и туризм Связи с общественностью Красота. Стиль. Имидж Секретариат Деловые коммуникации Иностранные языки Экономика и управление в строительстве Программы для школьников Ценообразование и сметное нормирование Экологический менеджмент Менеджмент качества и сертификации Энергоэффективность и энергоаудит Недвижимость Экономика здравоохранения Обеспечение безопасности Дистанционное обучение (e-learning) Повышение квалификации руководителей и специалистов строительной отрасли ЖКХ Повышение квалификации педагогических работников Полный список

Программы Управление персоналом  Менеджер по персоналу
Учебный курс

Менеджер по персоналу

программа повышения квалификации

 

От эффективно проводимой кадровой политики на предприятии напрямую зависит конкурентоспособность и экономическая устойчивость самого предприятия. Важную роль в поиске, отборе, подборе, адаптации и мотивации персонала играет менеджер по персоналу.


Предлагаем Вам программу, которая объединила в себе все то ценное, что нужно для эффективной работы менеджера по персоналу.


Результатами обучения станут Ваши новые знания, умения и навыки:

  • квалифицированно подбирать и развивать персонал;
  • работать системно и современно;
  • обеспечивать эффективность деятельности своей организации;
  • грамотно документировать управленческие процессы.

В программе:

  • Организация и её деловая среда
  • Стратегические основы управления человеческими ресурсами
  • Люди в организации. Система работы с персоналом
  • Современные задачи менеджера по персоналу. Профессиональные перспективы
  • Трудовое право
  • Эффективные коммуникации
  • Мотивация персонала. Стимулирование трудовой деятельности
  • Конфликты как источник развития организации
  • Оценка и аттестация персонала: методы и использование результатов
  • Технологии подбора, отбора и найма
  • Развитие и обучение персонала: компетентностный подход
  • Формирование и работа с кадровым резервом
  • Кадровое делопроизводство
  • Информационные технологии («1С»)

Методы обучения: комплекс традиционных (мини-лекции, семинары, практикумы) и интерактивных форм обучения (тренинги, разбор ситуаций, деловые игры, специальные упражнения), элементы технологии дистанционного обучения.

Слушатели будут обеспечены всем необходимым методическим материалом.


Преподаватели: профессиональные преподаватели, директора по персоналу, специалисты-практики, бизнес-тренеры, выпускники факультетов.

 

Преподаватели: профессиональные преподаватели, директора по персоналу, специалисты-практики, бизнес-тренеры, выпускники факультетов.

 

Набор производится регулярно.

 

 


 

Дополнительная информация:

E-mail: fcp_@mail.ru

Телефоны:

Декан факультета Дворянских Надежда Васильевна: (342) 298-52-36 (сот.), 241-41-25 

Учебная часть: (342) 277-57-46 (сот.), 241-00-35 

 

Адрес: Комсомольский проспект, 61, оф. 219 (деканат), 407 (учебная часть)

 


Индивидуальный подход и внимание каждому слушателю, постоянная связь с выпускниками, совершенствование и создание новых программ, творчество и сопровождение Вашей профессиональной деятельности – наш стиль!

2 месяца 18500.00 руб среднее профессиональное, высшее профессиональное удостоверение о повышении квалификации очно-заочная (вечерняя)

  • Курсы