Программы для управленцев высшей категории Управление Управленческие тренинги Управление персоналом Управление проектами Программы для студентов Маркетинг и продажи Экономика Бухгалтерский учёт и аудит Финансы и кредит Логистика Налоги Право Психология Информационные технологии Дизайн Компьютерный дизайн Социально-культурный сервис и туризм Связи с общественностью Красота. Стиль. Имидж Секретариат Деловые коммуникации Иностранные языки Экономика и управление в строительстве Программы для школьников Ценообразование и сметное нормирование Экологический менеджмент Менеджмент качества и сертификации Энергоэффективность и энергоаудит Недвижимость Экономика здравоохранения Обеспечение безопасности Дистанционное обучение (e-learning) Повышение квалификации руководителей и специалистов строительной отрасли ЖКХ Внешнеторговый менеджмент Полный список

Учебный курс

Директор по развитию

     Проект направлен на расширение профессиональных компетенций  менеджеров, ответственных за развитие организаций.
     Программа выстроена на основе успешной практики управления развитием организаций и деятельности. Разработчики Программы – эксперты в области управления развитием организаций и деятельностью, специалисты в техниках бизнес-образования.
      Программа разработана в Научно-консалтинговой группе «DBA-concept» (Москва)  и методологически поддерживается  профессиональными концептуальными аналитиками.

 

О Программе

 

Идея Программы:

  • Интенсивное погружение в инструментарий успешной бизнес-практики по управлению развитием – минимум знаний об общем
  • Обращение к современным наработкам практики и теории менеджмента в развитии деятельности – отобранный репертуар инструментов директора по развитию
  • Восхождение к причинам успешных решений и поведения на усложняющемся рынке – обращение к корням решений
  • Практичность с первой концепции 
  • Непрерывная включенность слушателей Программы в задействование и испытание инструментов в деятельности своей компании 
  • Управление глубиной индивидуального "погружения" в теорию и практику развития организаций и деятельности

Исходя из этих идей, отобрано содержание курса и разработана технология его освоения.

 

Программа «ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ» состоит из четырех модулей:

  • Модуль 1. Разработка и запуск стратегий развития бизнеса.
    Разными способами здесь разрабатываются ключевые решения, образующие  стратегический «портфель» компании.
  • Модуль 2. Способы адаптации организаций к изменениям.
    Руководители научаются «держать свойство» компании в условиях сильных изменений. При этом задействуются все ресурсы компании, включая наиболее «тонкие».
  • Модуль 3. Развитие организационных структур компании.
    В этом модуле осваивается большое разнообразие структур организации, отвечающих за ее успех в короткой и дальней перспективах.
  • Модуль 4. Управление развитием и организационными изменениями. Для разных условий изменений руководители научаются выбирать адекватные технологии управления и направлять изменения на развитие в условиях сопротивления персонала.
  • Модуль 5. Управление инновациями

Программа ведется в стиле Executive по технологии интенсивного смешанного образования (blended learning) занятых взрослых. Это очные двухдневные сессии; индивидуальные практики решения задач по развитию организаций под руководством ведущего; вебинары; индивидуальные консультации и видеосессии. Разнообразие образовательных ресурсов максимально полно ориентировано на возможности руководителей, занятых в практике развивающих перемен.


В «портфеле» учебных материалов:

  • Руководство по освоению программы
  • Учебные пособия (от 50 до 100 страниц по каждому модулю)
  • Буклеты с практическими заданиями
  • Файлы с презентациями учебных занятий

Ведущий  ТЕСЛИНОВ Андрей Георгиевич

 

На Программу приглашаются менеджеры, удовлетворяющие условиям:

  • Опыт  управленческой деятельности 
  • Должностной статус –  директор по развитию в компании среднего и крупного бизнеса; директор по развитию или генеральный директор в компании малого бизнеса; возможно, руководитель подразделения с перспективой на должность директора по развитию
  • Желательно – опыт обучения в системе дополнительного профессионального образования (диплом о переподготовке, МВА, Executive MBA)

Наибольшая польза от Программы возможна для компаний со свободой в выборе направлений развития и готовностью к переменам. Бесполезно для зависимых компаний (дочерних предприятий, предприятий, интегрированных в бизнес-иерархии и пр.).

 

Контакты:

 

Руководитель проекта, ведущий модулей Андрей Георгиевич Теслинов, г. Москва +7 (916) 951 22 47
+7 (495) 745 82 97 ananda@teslinov.ru
www.teslinov.ru
Администратор проекта в Перми Новикова Галина Юрьевна +7 (912) 785 62 78
novikova@rmc.edu.ru

2 месяца 60000.00 руб высшее профессиональное удостоверение о повышении квалификации очная

  • Курсы