Стоимость обучения 4 000 рублей
Срок обучения 12 часов
Тип программы Семинары-тренинги
Форма обучения Дистанционная, Очно-заочная (вечерняя)
Выдаваемые документы Свидетельство ИПК-РМЦПК
Исходный уровень образования Ограничений нет
Название подразделения Кадровый менеджмент
Адрес 614039, г.Пермь, Комсомольский пр., 61, оф. 200
Телефон +7-908-248-36-70
e-mail lyudm@mail.ru
Цель курса: вооружить HR-менеджеров надежными, хорошо зарекомендованными методиками поиска, подбора и оценки кандидатов на вакантные должности.
№ | Наименование тем |
1 | Подбор персонала: этапы процесса.
Анализ потребности организации в персонале. Организационные факторы, определяющие набор требований к кандидату. Оформление требований к кандидатам. Поиск и привлечение кандидатов. Внешние и внутренние источники поиска кандидатов |
2 | Оценка и отбор кандидатов на вакантные должности.
Методы оценки кандидатов. Метапрограммы для оценки кандидатов |
3 | Собеседование как ключевой метод оценки кандидатов: виды собеседований, подготовка вопросов, проведение собеседования. |
4 | Показатели эффективности процесса подбора персонала |
ИТОГО: 12 ак. ч. |
Участникам семинара выдаются учебно-методические материалы.