Государственная автономная образовательная организация
дополнительного профессионального образования
«ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ – РМЦПК»
Россия, г. Пермь

Запишитесь на программу

Тип программы Профессиональная переподготовка

Форма обучения Очно-заочная (вечерняя)

Выдаваемые документы Удостоверение о повышении квалификации

Исходный уровень образования Высшее профессиональное, Среднее профессиональное

Институт предлагает образовательный проект по развитию навыков и формированию  компетенций собственников и руководителей предприятий  и организации в виде серии тренингов и мастер-классов.  В арсенале несколько программ обучения, направленных на развитие компетенций управленческих  команд, что  позволит опытным руководителям систематизировать и структурировать управленческие знания и навыки, а начинающим заложить основу правильных принципов управления.

 Программа рассчитана на представителей высшего управленческого звена, собственников компаний, сложившихся бизнесменов, высококлассных бизнес-аналитиков и консультантов.

Тип программы Повышение квалификации

Форма обучения Очно-заочная (вечерняя)

Исходный уровень образования Высшее профессиональное, Среднее профессиональное

Стоимость обучения 30 000 рублей

Срок обучения 6 месяцев

Выдаваемые документы Диплом о профессиональной переподготовке

Название подразделения Школа успеха

 

Курсы повышения квалификации руководителей помогут:

  • Развить навыки управленцев компаний по формированию работоспособных  команд.
  • Выявить ошибки в сфере руководства и провести эффективную работу с ними.
  • Научиться делегировать несвойственные задачи.
  • Мотивировать и вдохновить сотрудников на амбициозные цели, организовать их работу.
  • Раскрыть потенциал сотрудников и повысить их дисциплинированность.
  • Добиться уверенности руководителей в себе и в своей команде.
  • Получить свежий взгляд на функционал руководителя.

 

 

      Что ожидать?

 

  • Набор приемов и технологий, которые позволяют провести детализацию задач, поставленных перед подчиненными. Это означает взаимопонимание между сотрудниками и руководителями. Результативное использование методов из сферы «менеджмент», «руководство», «управление», «эффективное руководство».
  • Алгоритмы и живые примерыпо принципам SMART,  техникам планирования групповой и индивидуальной работы, распределению нагрузок и задач.
  • Разнообразие приемов и методов мотивации. Анализ ситуаций демотивации и эффективного выхода из них. Методы повышения мотивации подчиненных.
  • Материалы включают  самые передовые методы  управления сотрудниками и техники саморазвития в качестве эффективного и уверенного руководителя.

Институт практикует современные технологии и наработки  в сфере обучения.

      Структура Программы

Программа состоит из пяти  сбалансированных модулей: