Государственная автономная образовательная организация
дополнительного профессионального образования
«ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ – РМЦПК»
Россия, г. Пермь

Запишитесь на программу

Стоимость обучения 9 000 рублей

Срок обучения 16 часов

Тип программы Семинары

Форма обучения Очная, Очно-заочная (вечерняя)

Выдаваемые документы Свидетельство ИПК-РМЦПК

Исходный уровень образования Ограничений нет

Название подразделения Факультет корпоративных программ

Адрес 614039, г. Пермь, Комсомольский проспект, 61, оф. 219 (деканат), 407 (учебная часть)

Телефон +7 (342) 298-52-36 (сот.), +7 (342) 241-41-25

e-mail fcp_@mail.ru

Деятельность современного руководителя связана с влиянием на деловых партнёров, коллег, начальников, подчинённых. Влиять на окружающих, подтверждать своё лидерство, укреплять авторитет, мотивировать, убеждать, поддерживать позитивный имидж возможно благодаря ярким, чётким, точным выступлениям.
Тренинг рассчитан на руководителей всех уровней и всех сотрудников, чья профессиональная деятельность связана с публичными выступлениями.

Цель тренинга — актуализировать и развить необходимые для публичных выступлений умения и навыки: ораторские, навыки управления аудиторией, навыки привлечения внимания и другие.

Результаты тренинга: 

— преодоление волнения и страха при публичных выступлениях;

— развитие навыка выбора лучшего стиля общения с аудиторией и деловыми партнёрами;

— развитие навыка эффективного поведения во время выступления;

— развитие умения отвечать на вопросы и убедительно аргументировать публично.

  Программа

Программа реализуется в формате тренинга с применением современных активных форм обучения (анализ производственных ситуаций, работа в мини-группах, в парах, дискуссии, тренировочные упражнения, обсуждения, интерактивное взаимодействие участников между собой и с тренером).

Раздаточный материал: тетради участников, содержащие основной теоретический материал и ряд практических заданий; дополнительные методические материалы в электронном виде.

Формы подведения итогов реализации программы тренинга:

— Текущий контроль. В ходе обучения организуются дискуссии по изучаемым темам и проводятся опросы по заданным вопросам в целях оценки усвоения отдельных составляющих тематического плана.

— Итоговый контроль. Для контроля по усвоению учебной программы предусмотрена оценка знаний, умений, навыков в форме тестирования.

Корпоративные тренинги согласовываются с заказчиками.

Открытые тренинги организуются по мере набора групп.