Государственная автономная образовательная организация
дополнительного профессионального образования
«ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ – РМЦПК»
Россия, г. Пермь

Образование:

1984-1989 гг. Пермский Государственный Педагогический Институт: физический факультет. Диплом преподавателя физики-математики.

1993-1994 гг. Пермский областной институт повышения квалификации работников образования: факультет практический психолог. Диплом психолога.

Специализированное обучение:

2007- 2017 – Повышение квалификации в российских и зарубежных центрах.

2006 — Компании «МЭЙНСТРИМ» г. Москва, внутреннее обучение тренеров.

2002-2003 —  Компания «AVON». Менеджмент продаж. Планирование.

2001 — Международная российско-американская программа по «Теории и практике разрешения конфликтов». Международный Сертификат. Квалификация: посредник в разрешении межличностных и общественных  конфликтов, посредничество при переговорах.

1995-1997 —  Санкт-Петербург «Гештальт-терапия», Санкт-Петербург «Психолог на рынке услуг». Киров «Группанализ», «Гештальт-терапия», Пермь, «НЛП».

Опыт работы:

1997–по наст.вр.  – Частная практика: бизнес тренер, коуч, бизнес-консультант.

2009- по наст.вр. —  ГАОО ДПО «Институт повышения квалификации — РМЦПК», бизнес-тренер

2012-2017  – Владелец и директор бизнесов: розничная торговля и общественное питание.

2007- 2008 —  ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг».Руководитель службы по развитию КК. Тренер.

2006 — 2007 —  «МЭЙНСТРИМ — Пермь Консалтинг» Тренер-консультант компании.

2002 — 2003 —  Компания «ЭйвонБьютиПродакст Компани». Зональный менеджер.

2000 — 1998 —  ООО «Розпечать» сеть розничной печати. Директор.

1993 – 1997 — Социально-психологический центр «Лик». Психолог. Тренер.

 Клиенты и участники бизнес-тренингов:

Ресурсы: ООО «Лукойл – Пермь», ОАО «ТНК-BP Холдинг»  ООО «Тюменский ННЦ», «ОАО «Железнодорожное Управление», ООО «Новогор-Прикамье».

Производство: ООО «Джон Крейн-Искра», ПАО «Уралкалий», АО Березниковский Содовый завод», АО «Азот», Завод «Машиностроитель», АО «Пермский Завод Селикатных панелей» (ПЗСП), ООО «Сибур» («Уралоргсинтез» г. Чайковский),ЗАО «Газмаш» Чайковский филиал, ЗАО «Газмаш» Краснодарский филиал,Завод ЖБиК,  Пермский фанерный комбинат,  ООО «Эрис», Торгово-производственная база «Куна».

Техника: Сервис-центр «Иван-мастер», ООО «Инстартехнолоджи», сеть магазинов «НоутБукофф», Салоны сотовой связи «Мобил Сити».

Услуги: MLM, Страховая компания «МРСК», Страховая компания «РОСТРА», ООО «VerraMotors», ООО «Лечебный климат».

IT и связь: РИЦ «Телеком плюс» (Московский филиал),  «Ростелеком»; ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг». ООО «СвязьСтойПроект»., ППФ «Урал –ФД».

Торговля: ОАО «Пермфармация», Торговая сеть «ФуджиФильмСоюз», ООО «МирЛайт», Сеть магазинов «WESTERN», Сеть магазинов «COLIN`S», Сеть магазинов «Модные люди», Сеть магазинов «Саваш», Компания «Канцторг», Уральская ювелирная компания «Ювелиръ», Сеть магазинов «Спорт Мода», ООО «ББиК».

Продукты питания: ООО «Хлебокомбинат», Торговая компания «NORD», Компания «Пятый океан», Компания «Галактика Айс», Торговая сеть «НормаН — Виват».

Недвижимость: Агентство недвижимости «Женин», Агентство недвижимости «Перспектива», Агентство недвижимости «ПАН», Агентство недвижимости  «ИмироВ».

Информационные агентства/издательства: группа НАИС «Весь Пермский край», «Деловое Прикамье», Журнал «Досуг», Рекламное агентство «Апрель».

Основные проекты:

  • Управленческий консалтинг для руководителей высшего и среднего звена. Формирование управленческих навыков: целеполагание, контроль, делегирование, обратная связь, мотивация. Стратегическое планирование. Построение команды. Навыки коммуникации.  Проектная деятельность.  Управление стрессом. Конфликтология.
  • Продажи: активные продажи, салонные продажи, сервисные службы. Базовые навыки продавца: выяснение потребностей, предложение выгод, работа с возражениями, завершение сделки. Клиент — ориентированность продавца.
  • Персональная эффективность. Коучинг руководителей. Тайм-менеджмент. Переговоры. Лидерство.

Харизма. Креативность в бизнесе. Обучение тренеров.

На сегодняшний день предлагается несколько базовых программ тренингов (более 30), которые можно проводить с высоким качеством без адаптации программы.

Программы проводятся в открытом и корпоративном формате, продолжительностью от 4 часов до нескольких дней.

Возможно проведение тренингов с адаптацией программы под потребности организации.

И составление программы тренинга по запросу.