ЗАНИМАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ

• руководитель направления «Кадровый менеджмент»

---

БАЗОВОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ (КВАЛИФИКАЦИЯ)

• Пермский политехнический институт

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

• 2007 г., 2008 г., Профессиональная психотерапевтическая Лига, «Неделя практической психологии и психотерапии»
• 2009 г., «Тренинг для тренеров», г. Москва
• 2011 г. МЦФЭР «Методы подготовки и адаптации персонала»
• 2013 г. МЦФЭР, «Обучение персонала в условиях ограниченного бюджета»; «Методы подбора и адаптации сотрудников»

ОБЩИЙ СТАЖ РАБОТЫ  — 21

НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ — 13

ПРЕПОДАВАЕМЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

• Адаптация и система наставничества
• Подбор персонала
• Управление персоналом
• Подбор и адаптация персонала
• Развитие и обучение персонала
• Деловой этикет
• Деловое письмо
• Секретарское дело
• Основы делопроизводства

СФЕРА НАУЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ Управление персоналом

НАГРАДЫ, ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ, ПРЕМИИ

• Член Национального Союза кадровиков, сертифицированный специалист по управлению персоналом (сертификат НСК)

---

КОНТАКТЫ

• Телефон: 8-902-64-56-237
• Адрес: г. Пермь, Комсомольский пр., 61, оф. 200
• E-mail: lyudm@mail.ru
• Сайт: http://kursy-perm.edu.ru