Государственное автономное учреждение
дополнительного профессионального образования
«ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ – РМЦПК»
Россия, г. Пермь

Запишитесь на программу

Стоимость обучения 40 000 рублей

Срок обучения 2 недели

Тип программы Повышение квалификации

Форма обучения Очная, Очно-заочная (вечерняя)

Выдаваемые документы Удостоверение о повышении квалификации

Исходный уровень образования Высшее профессиональное, Среднее профессиональное

Название подразделения Факультет корпоративных программ

Адрес 614039, г. Пермь, Комсомольский проспект, 61, оф. 219 (деканат), 407 (учебная часть)

Телефон +7 (342) 298-52-36 (сот.), +7 (342) 241-41-25

e-mail fcp_@mail.ru

Наше время требует от руководителя высокой личной эффективности и конкурентоспособности. Умение управлять людьми становится важнейшим фактором успеха – личного и компании в целом.

Предлагаем Вам программу  развития тех качеств, которые, безусловно, у Вас уже есть, заложены природой. Вместе с тем, более высокая степень их реализации определит благоприятный сценарий взаимодействия и отношений на работе, профессиональный успех и удовлетворённость жизнью.

Вы познакомитесь с передовым опытом управления персоналом в организациях, с работающими методиками, которые активизируют энергию сотрудников, содействуют их самомотивации и саморазвитию.

Вы узнаете о синергии двух парадигм:
Персонал – ресурс для компании, Компания – ресурс для персонала.

Программа:

  • Развитие бизнеса и система управления человеческими ресурсами
  • Управление эффективностью труда на предприятии
  • Лучшие методики мотивации персонала
  • Повышение конкурентоспособности персонала и его развитие
  • Подбор, отбор и адаптация
  • Передовые технологии оценки и аттестации персонала
  • Управление изменениями и инновациями
  • Эффективные коммуникации и корпоративная культура
  • Трудовое право: анализ типичных ошибок и сложных ситуаций
  • Управленческая практика (решение кейсов)
  • Итоговый контроль знаний (зачёт)

Целевая аудитория: действующие руководители и кадровый резерв.

Методы обучения:

  • Мини-лекции
  • Интерактивные дискуссии
  • Работа в парах
  • Общее взаимодействие с участниками программы
  • Работа в малых группах
  • Визуализация
  • Игры

Слушатели будут обеспечены всем необходимым методическим материалом.

Набор производится регулярно.

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

− 1 = 5