Автономная некоммерческая организация
дополнительного профессионального образования
«Региональный межотраслевой центр
переподготовки кадров имени А.В. Молодчика»
Россия, г. Пермь Сайт находится в доработке

Запишитесь на программу

Стоимость обучения 8 000 рублей

Срок обучения 24 часа

Тип программы Семинары-тренинги

Форма обучения Очная

Выдаваемые документы Свидетельство ИПК-РМЦПК

Исходный уровень образования Ограничений нет

Название подразделения Кадровый менеджмент

Адрес 614039, г.Пермь, Комсомольский пр., 61, оф. 200

Телефон +7-908-248-36-70

e-mail lyudm@mail.ru

В ходе семинара будут рассмотрены возможности применения новаций трудового законодательства и способы защиты интересов работодателей в сфере регулирования трудовых отношений и условий труда с учётом практики Государственной инспекции труда.

Участники семинара: к участию в семинаре приглашаются руководители и специалисты отделов кадров, служб персонала и юристы, все заинтересованные лица.

В программе:

  1.  Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора.
  2. Риски работодателя, ответственность за необоснованный отказ в приёме на работу.
  3. Изменение условий трудового договора.
  4. Какие вопросы необходимо включать в трудовой договор.
  5. Общие основания прекращения трудового договора.
  6. Сложные вопросы расторжения трудового договора.
  7. Грамотное увольнение работников.
  8. Правовые риски. Как расстаться с непрофессионалами, с теми, кто не исполняет свои трудовые обязанности и пр.
  9. Типичные ошибки работодателя при увольнении работников.
  10. Профессиональные стандарты – обязательность применения.
  11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
  12. Практические особенности увольнения при необходимости оптимизации расходов.
  13. Трудовые конфликты: профилактика и разрешение трудовых споров.
  14. Регулирование рабочего времени: комментарий к последним изменениям.
  15. Правила выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребёнком.
  16. Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда.
  17. Специальная оценка условий труда: правовое и организационное регулирование.
  18. Влияние результатов специальной оценки условий труда на содержание трудовых отношений.
  19. Работа с персональными данными сотрудников.
  20. Нормативные требования к обработке персональных данных в соответствии с ФЗ «О персональных данных» с учётом изменений.
  21. Практика применения законодательства о материальной ответственности.
  22. Правила проведения проверок работодателей Государственной инспекцией труда.
  23. Как защитить права работодателя в ходе и по результатам проверки.
  24. Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые при проверках. Административная ответственность работодателя и должностных лиц за нарушения законодательства.
  25. Основные изменения в законодательстве, регулирующем трудовые отношения.
  26. Законопроекты в области трудового законодательства.

Добавить комментарий