Государственная автономная образовательная организация
дополнительного профессионального образования
«ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ – РМЦПК»
Россия, г. Пермь

Запишитесь на программу

Стоимость обучения 18 500 рублей

Срок обучения 2 месяца

Количество часов 72 часа

Тип программы Повышение квалификации

Форма обучения Очная, Очно-заочная (вечерняя)

Выдаваемые документы Удостоверение о повышении квалификации

Исходный уровень образования Высшее профессиональное, Среднее профессиональное

Название подразделения Факультет корпоративных программ

Адрес 614039, г. Пермь, Комсомольский проспект, 61, оф. 219 (деканат), 407 (учебная часть)

Телефон +7 (342) 298-52-36 (сот.), +7 (342) 241-41-25

e-mail fcp_@mail.ru

От эффективно проводимой кадровой политики на предприятии напрямую зависит конкурентоспособность и экономическая устойчивость самого предприятия. Важную роль в поиске, отборе, подборе, адаптации и мотивации персонала играет менеджер по персоналу.

Предлагаем Вам программу, которая объединила в себе все то ценное, что нужно для эффективной работы менеджера по персоналу.

Результатами обучения станут Ваши новые знания, умения и навыки:

  • квалифицированно подбирать и развивать персонал;
  • работать системно и современно;
  • обеспечивать эффективность деятельности своей организации;
  • грамотно документировать управленческие процессы.

В программе:

  • Организация и её деловая среда
  • Стратегические основы управления человеческими ресурсами
  • Люди в организации. Система работы с персоналом
  • Современные задачи менеджера по персоналу. Профессиональные перспективы
  • Трудовое право
  • Эффективные коммуникации
  • Мотивация персонала. Стимулирование трудовой деятельности
  • Конфликты как источник развития организации
  • Оценка и аттестация персонала: методы и использование результатов
  • Технологии подбора, отбора и найма
  • Развитие и обучение персонала: компетентностный подход
  • Формирование и работа с кадровым резервом
  • Кадровое делопроизводство
  • Информационные технологии («1С»)

Методы обучения: комплекс традиционных (мини-лекции, семинары, практикумы) и интерактивных форм обучения (тренинги, разбор ситуаций, деловые игры, специальные упражнения), элементы технологии дистанционного обучения.

Слушатели будут обеспечены всем необходимым методическим материалом.

Преподаватели: профессиональные преподаватели, директора по персоналу, специалисты-практики, бизнес-тренеры, выпускники факультетов.

Набор производится регулярно.