Факультет корпоративных программ

Цель: повышение квалификации руководителей и специалистов посредством обновления их теоретических и практических знаний по электробезопасности и присвоение группы допуска.

Категория слушателей: руководители, специалисты, ответственные за электрохозяйство в организации.

Программа предназначена для руководителей и кадрового резерва, кто непосредственно работает с персоналом. Тема  программы  актуальна для  развития  управленческой компетентности руководителей, т.к. их деятельность связана с людьми и предполагает большой объем межличностного взаимодействия.

Преимущества  программы: практическая направленность, интерактивные формы обучения, интенсивный характер обучения и удобный формат, позволяющий в минимальные сроки повысить уровень профессиональной подготовки.

На семинаре специалистам будут представлены современные правила и требования по устройству электроустановок во взрывоопасных зонах (для газовых смесей). Правила и требования планируется излагать в свете Технического регламента Евразийского экономического союза.

 До специалистов будут доведены правила квалификации взрывоопасных зон и выбора электрооборудования, будут освещаться требования по выполнению электромонтажа. Слушателей планируется ознакомить с действующей в данной сфере нормативной базой, будет изложен перечень отечественных и международных стандартов, а также содержание и временная динамика этих документов.

Цель:  повышение квалификации главных энергетиков и их заместителей.

Предложенный учебный модуль станет культурной основой Ваших знаний и социальной деятельности.

Целевая аудитория: начальники отделов управления персоналом, помощники руководителя, референты, секретари.

Программа «Коммуникативные инструменты руководителя» направлена на  повышение   коммуникативной  компетентности   руководителей  в оперативном менеджменте. Включает в себя необходимый  объем учебных занятий, охватывающих основные вопросы теории и практики управленческого цикла  в сфере коммуникаций.
Программа предназначена для руководителей, т.е. для тех, кто непосредственно работает с людьми. Актуальность темы вызвана необходимостью развития коммуникативных навыков  тех сотрудников, чья работа предполагает большой объем межличностного взаимодействия.

Учебная программа «ЛИН-ТРЕНЕР» (Базовый уровень обучения внутренних тренеров) направлена на  подготовку тренеров внутрифирменной системы обучения для эффективного внедрения системы Бережливого производства. Тема актуальна для  развития предприятия, включает в себя необходимый  объём учебных занятий, охватывающих основные вопросы теории и практики тренерской работы. Программа реализуется в  формате тренинга с применением современных активных форм обучения (анализ производственных ситуаций, работа в мини-группах, в парах, дискуссии, тренировочные упражнения, обсуждения,  интерактивное взаимодействие участников между собой и с тренером, обучение действием).

Цель: отработка самостоятельных действий, направленных сохранение жизни каждого пострадавшего до прибытия спасательных служб и скорой помощи; научить участников программы квалифицированно помогать пострадавшим, помня о собственной безопасности; ознакомить с типичными ошибками при обучении оказанию первой помощи пострадавшим.

Категория слушателей: специалисты по охране труда; лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим; председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи; руководители и специалисты, которые проводят инструктаж по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи; лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями НПА, работники, управляющие автотранспортным средством; работники, которым предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим; члены комитетов (комиссий) по охране труда.

Цель: повышение готовности работающего населения к умелым и адекватным действиям при угрозе и возникновении опасностей, присущих чрезвычайным ситуациям и военным конфликтам.

Категория слушателей: работающее население – работники учреждений, предприятий и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Обучение позволяет персоналу эффективно выполнять поставленные профессиональные задачи, быстро находить ответы на сложные вопросы в рабочей обстановке.

Участники наших программ получают полезные знания от известных преподавателей и грамотных специалистов-практиков, привлекаемых нами к учебному процессу.

После обучения Вы сможете правильно организовать работу по охране труда на основе законодательных актов и нормативно-правовых документов.

Программа направлена на подготовку руководителей и сотрудников образовательных организаций к моделированию деятельности в современных социокультурных условиях.

Актуальность темы определена потребностью  организаций ДПО эффективно решать задачи по продвижению образовательных услуг за счёт создания востребованных программ обучения и обеспечения высокого качества методического и организационного сопровождения на всех этапах образовательного процесса.

Преимущества программы: комплексность, практическая направленность, интерактивные формы и удобный формат обучения, позволяющий в минимальные сроки повысить уровень компетентности.

Категория слушателей:  персонал электролабораторий, проводящий измерения и испытания электрооборудования; слушатели должны иметь не менее третей группы допуска по электробезопасности при эксплуатации электроустановок; при подготовке для проведения испытаний в электроустановках напряжением выше 1000 В, слушатели должны иметь допуск выше 1000 В.

Цель: отработка самостоятельных действий, направленных сохранение жизни каждого пострадавшего до прибытия спасательных служб и скорой помощи; научить участников программы квалифицированно помогать пострадавшим, помня о собственной безопасности; познакомить с методиками преподавания, особенностями использования педагогических технологий при изучении курса по оказанию первой помощи; ознакомить с типичными ошибками при обучении оказанию первой помощи пострадавшим.

Категория слушателей: преподаватели, обучающие приёмам оказания первой помощи

Обеспечение пожарной безопасности – важнейшая функция государства. Для реализации этой функции создана система обеспечения пожарной безопасности (СОПБ).
Необученные люди нарушают нормы и правила, не умеют пользоваться первичными средствами пожаротушения, во время пожара ведут себя неадекватно, впадают в панику.
За нарушение требований пожарной безопасности устанавливается дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.

Программа «Постановка задач и контроль» направлена на  повышение  управленческой компетентности   руководителей в оперативном менеджменте. Включает в себя необходимый  объем учебных занятий, охватывающих основные вопросы теории и практики управленческого цикла  в сфере постановки задач и контроля.

Программа предназначена для руководителей, актуальна для  развития  управленческой компетентности.

Программа  предназначена для руководителей и специалистов, занимающихся передачей профессиональных знаний внутри компании.

Цель: освоить алгоритм действий при попадании в ЧС  и обнаружении пострадавшего; научить участников программы квалифицированно помогать пострадавшим, помня о собственной безопасности; познакомить участников с их правами и возможностями реализация прав (что делать, куда звонить, что сказать, за что отвечают государственные структуры); научить правильно оценивать собственное психологическое состояние и состояние пострадавшего

Категория слушателей: руководители, специалисты, служащие, рабочие, взрослые люди.

Цель программы: развитие  основных навыков эффективного индивидуального лидерства для  повышения личных результатов и быстрого карьерного роста

 Во время обучения участники смогут:

• определить свой лидерский и управленческий потенциал,
• повысить свою эффективность как лидера и руководителя,
• развить навыки решения конфликтных ситуаций в команде,
• сформировать мотивацию на дальнейшее профессиональное и личностное развитие в области организационного лидерства

Аттестация по промышленной безопасности, как  правило, проводится после специального (профильного) курса.
По окончании обучения учебным центром выдаётся справка о прохождении предаттестационной подготовки. Справка входит в состав документов, отправляемых в комиссию Ростехнадзора.

Экзамен по промышленной безопасности в ТАК осуществляется в форме тестирования. Результаты проверки знаний фиксируются в протоколе, который оформляется Ростехнадзором. Удостоверения не выдаются (основание: приказ Ростехнадзора от 06.12.2013 № 513, вступил в силу 06.04.2014).

Деятельность современного руководителя связана с влиянием на деловых партнёров, коллег, начальников, подчинённых. Влиять на окружающих, подтверждать своё лидерство, укреплять авторитет, мотивировать, убеждать, поддерживать позитивный имидж возможно благодаря ярким, чётким, точным выступлениям.
Тренинг рассчитан на руководителей всех уровней и всех сотрудников, чья профессиональная деятельность связана с публичными выступлениями.

Цель тренинга — актуализировать и развить необходимые для публичных выступлений умения и навыки: ораторские, навыки управления аудиторией, навыки привлечения внимания и другие.

Программа «Работа с конфликтами» углубляет и развивает профессиональную подготовку руководителей  в управлении конфликтами, направлена на  повышение уровня бесконфликтного общения. Включает в себя объем учебных занятий, охватывающих основные вопросы теории и практики по  работе с конфликтами.

Программа предназначена для руководителей и кадрового резерва, кто непосредственно работает с персоналом. Тема  программы  актуальна для  развития  управленческой компетентности руководителей, т.к. их деятельность связана с людьми и предполагает большой объем межличностного взаимодействия.

Цель программы:  развитие управленческих  компетенций  руководителей  для эффективного их  использования в руководящей деятельности.

Преимущества программы: практическая направленность, интерактивные формы обучения, интенсивный характер обучения и удобный формат, позволяющий в минимальные сроки повысить уровень профессиональной подготовки руководителей.

Содержание  курса: Программа семинара направлена на ознакомление слушателей с основными современными требованиями к системам молниезащиты внутренней и внешней и с соответствующими нормативными документами. В программе излагаются, в частности,  основные понятия, приводятся требования по выбору, монтажу и эксплуатации УЗИПов.

Планируемые результаты для участников программы: ознакомление с профессиональными тонкостями работы в области молниезащиты; формирование практических н6авыков разработки и реализации внутренней и внешней системы молниезащиты.

Программа предназначена для тех, чья работа связана с большой напряженностью трудовых процессов и высокой эмоциональной нагрузкой.

Программа «Тайм-менеджмент» направлена на  повышение уровня эффективного управления временем  руководителями, которые активно взаимодействуют с окружающими для выполнения своих рабочих задач. Включает в себя необходимый  объем учебных занятий, охватывающих основные вопросы теории и практики тайм — менеджмента.
Программа предназначена для руководителей и кадрового резерва, кто непосредственно работает с персоналом. Тема  программы  актуальна для  развития  управленческой компетентности руководителей, т.к. их деятельность предполагает эффективное использование рабочего времени.

Программа предназначена для  менеджеров среднего и высшего звена: начальников отделов, управлений, департаментов, руководителей проектов, а также сотрудников кадрового резерва руководителей.

Преимущества программы: практическая направленность, интерактивные формы обучения, интенсивный характер обучения и удобный формат, позволяющий в минимальные сроки повысить уровень профессиональной подготовки.

Цель тренинга: развитие навыков повышения личной эффективности, работоспособности за счет эффективного управления эмоциональным состоянием, взаимодействия с окружением в ситуации столкновения интересов и позиций для повышения эффективности деятельности подразделения.

Задачи: развитие понимания личной эффективности в общении и при выполнении задач; развитие навыков управления эмоциональным состоянием; развитие навыков постановки целей и задач в конфликтной ситуации; развитие навыков выработки эффективной стратегии поведения в конфликтной ситуации; освоение коммуникативных технологий для достижения целей и задач в конфликтных ситуациях.

Программа «Управление ответственностью» направлена на  повышение уровня управленческого мастерства руководителей, которые делегируют выполнение рабочих задач, но не занимаются мелочным контролем, а создают условия для производительного и ответственного труда. Включает в себя необходимый  объем учебных занятий по вопросам теории и практики по управлению ответственности персонала.

Программа предназначена для руководителей, желающих повысить эффективность взаимодействия с персоналом в части передачи ответственности.

Программа направлена на развитие руководителей образовательных организаций сферы дополнительного профессионального образования, владеющих технологиями управления ресурсным обеспечением в современных социокультурных условиях.

Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве является обязательным, организуется в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Основная задача  курса «Первая помощь пострадавшим» : отработка самостоятельных действий работников, обеспечивающих спасение, сохранение жизни пострадавших до прибытия спасательных служб.
Используются различные методы обучения, в том числе и отработка навыков реанимации с использованием тренажёра «Гоша».
Расходы на обучение учитываются как затраты на обеспечение мер безопасности и нормальных условий труда.

Программа направлена на повышение производительности труда и управленческой  компетентности лиц, зачисленных в кадровый резерв организации. Включает в себя необходимый объём учебных занятий, охватывающих основные вопросы теории и практики управленческого цикла и процессного подхода к управлению производством.

Преимущества программы: практическая направленность, интерактивные формы обучения, интенсивный характер обучения и удобный формат, позволяющий в минимальные сроки повысить уровень управленческой  деятельности.

В соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. № 6), наличие сотрудников, прошедших обучение и имеющих соответствующую группу по электробезопасности является обязательным на каждом предприятии.
Обучение проводится по программам, согласованным с Ростехнадзором. По окончании лекционно-практических занятий слушатели сдают экзамен комиссии Ростехнадзора.

Наш тренинг помогает скорректировать работу сотрудников, обеспечить максимальные продажи за счёт развития коммуникативных навыков.

Участники тренинга станут лучше понимать особенности разных людей, более осознанно   выстраивать   партнёрские  отношения  с  клиентом,  чувствовать  уверенность в своих силах.

Цель тренинга: развитие у сотрудников компании навыков продаж крупным предприятиям в регионе и за его пределами с учетом логистических возможностей компании.

Категория слушателей: специалисты с высшим профессиональным  образованием, магистры, бакалавры, специалисты со средним профессиональным образованием.