Программа обучения - Директор по развитию

Запишитесь на программу

Стоимость обучения 60 000 рублей

Срок обучения 2 месяца

Количество часов 100 часов

Тип программы Повышение квалификации

Форма обучения Очно-заочная (вечерняя)

Выдаваемые документы Удостоверение о повышении квалификации

Исходный уровень образования Высшее профессиональное

Название подразделения Факультет подготовки управляющих высшей квалификации

Адрес 614039, г. Пермь, Комсомольский пр-т, 61, оф. 305, 303, 308

Телефон 244-34-66

e-mail alex@rmc.edu.ru, tyulkina@yandex.ru, novikova@rmc.edu.ru

Проект направлен на расширение профессиональных компетенций менеджеров, ответственных за развитие организаций.
Программа выстроена на основе успешной практики управления развитием организаций и деятельности. Разработчики Программы – эксперты в области управления развитием организаций и деятельностью, специалисты в техниках бизнес-образования.
Программа разработана в Научно-консалтинговой группе «DBA-concept» (Москва) и методологически поддерживается профессиональными концептуальными аналитиками.

Программа

График занятий

Идея Программы:

Интенсивное погружение в инструментарий успешной бизнес-практики по управлению развитием – минимум знаний об общем
Обращение к современным наработкам практики и теории менеджмента в развитии деятельности – отобранный репертуар инструментов директора по развитию
Восхождение к причинам успешных решений и поведения на усложняющемся рынке – обращение к корням решений
Практичность с первой концепции
Непрерывная включенность слушателей Программы в задействование и испытание инструментов в деятельности своей компании
Управление глубиной индивидуального «погружения» в теорию и практику развития организаций и деятельности

Исходя из этих идей, отобрано содержание курса и разработана технология его освоения.

Программа «ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ» состоит из пяти модулей:

Модуль 1. Разработка и запуск стратегий развития бизнеса.
Модуль 2. Способы усиления живучести организаций
Модуль 3. Разработка и развитие организационных структур компании.
Модуль 4. Развитие и управление инновациями
Модуль 5. Управление организационными изменениями

Подключиться к программе можно на любом этапе (модуле).

Программа ведется в стиле Executive по технологии интенсивного смешанного образования (blended learning) занятых взрослых. Это очные двухдневные сессии; индивидуальные практики решения задач по развитию организаций под руководством ведущего; вебинары; индивидуальные консультации и видеосессии. Разнообразие образовательных ресурсов максимально полно ориентировано на возможности руководителей, занятых в практике развивающих перемен.

В «портфеле» учебных материалов:

Руководство по освоению программы
Учебные пособия (от 50 до 100 страниц по каждому модулю)
Буклеты с практическими заданиями
Файлы с презентациями учебных занятий

Ведущий ТЕСЛИНОВ Андрей Георгиевич

На Программу приглашаются менеджеры, удовлетворяющие условиям:

Опыт управленческой деятельности
Должностной статус – директор по развитию в компании среднего и крупного бизнеса; директор по развитию или генеральный директор в компании малого бизнеса; возможно, руководитель подразделения с перспективой на должность директора по развитию
Желательно – опыт обучения в системе дополнительного профессионального образования (диплом о переподготовке, МВА, Executive MBA)

Наибольшая польза от Программы возможна для компаний со свободой в выборе направлений развития и готовностью к переменам. Бесполезно для зависимых компаний (дочерних предприятий, предприятий, интегрированных в бизнес-иерархии и пр.).

Контакты: