Стоимость обучения 40 000 рублей

Срок обучения 2 недели

Количество часов 72 часа

Тип программы Повышение квалификации

Форма обучения Очная, Очно-заочная (вечерняя)

Выдаваемые документы Удостоверение о повышении квалификации

Исходный уровень образования Высшее профессиональное, Среднее профессиональное

Название подразделения Факультет корпоративных программ

Адрес 614039, г. Пермь, Комсомольский проспект, 61, оф. 219

Телефон +7 (342) 298-52-36 (сот.), 277-57-46

e-mail fcp_@mail.ru

Наше время требует от руководителя высокой личной эффективности и конкурентоспособности. Умение управлять людьми становится важнейшим фактором успеха – личного и компании в целом.

Предлагаем Вам программу  развития тех качеств, которые, безусловно, у Вас уже есть, заложены природой. Вместе с тем, более высокая степень их реализации определит благоприятный сценарий взаимодействия и отношений на работе, профессиональный успех и удовлетворённость жизнью.

Вы познакомитесь с передовым опытом управления персоналом в организациях, с работающими методиками, которые активизируют энергию сотрудников, содействуют их самомотивации и саморазвитию.

Вы узнаете о синергии двух парадигм:
Персонал – ресурс для компании, Компания – ресурс для персонала.

Программа:

• Развитие бизнеса и система управления человеческими ресурсами
• Управление эффективностью труда на предприятии
• Лучшие методики мотивации персонала
• Повышение конкурентоспособности персонала и его развитие
• Подбор, отбор и адаптация
• Передовые технологии оценки и аттестации персонала
• Управление изменениями и инновациями
• Эффективные коммуникации и корпоративная культура
• Трудовое право: анализ типичных ошибок и сложных ситуаций
• Управленческая практика (решение кейсов)
• Итоговый контроль знаний (зачёт)

Целевая аудитория: действующие руководители и кадровый резерв.

Методы обучения:

• Мини-лекции
• Интерактивные дискуссии
• Работа в парах
• Общее взаимодействие с участниками программы
• Работа в малых группах
• Визуализация
• Игры

Слушатели будут обеспечены всем необходимым методическим материалом.

Набор производится регулярно.