Стоимость обучения 40 000 рублей

Срок обучения 3 месяца

Количество часов 72 часа

Тип программы Повышение квалификации

Форма обучения Дистанционная, Очная, Очно-заочная (вечерняя)

Выдаваемые документы Удостоверение о повышении квалификации

Исходный уровень образования Высшее профессиональное, Среднее профессиональное

Название подразделения Факультет корпоративных программ

Адрес 614039, г. Пермь, Комсомольский проспект, 61, оф. 219

Телефон +7 (342) 298-52-36 (сот.), 277-57-46

e-mail fcp_@mail.ru

Курс позволит Вам проникнуть в глубины удивительной профессии – специалиста по управлению персоналом. Вы узнаете об особенностях современного менеджмента, где доминирует отношение к людям как к важнейшему фактору успеха. В деталях изучите составляющие кадровой политики, функции управления персоналом, познакомитесь с условиями формирования эффективной организационной культуры, результативными взаимоотношениями.
Вы получите не только знания, но и навыки, необходимые для работы в HR-сфере.

В программе:

• Стратегия управления человеческими ресурсами
• Экономика труда
• HR-бюджетирование
• Кадровая политика организации и планирование персонала
• Привлечение и набор персонала
• Оценка персонала: компетентностный подход
• Адаптация персонала. Работа с кадровым резервом
• Обучение и развитие персонала
• Оценка эффективности персонала
• Аттестация персонала
• Мотивационный  менеджмент
• Коммуникативный менеджмент
• Формирование организационной культуры
• Лидерство и его роль в развитии компании
• Управление взаимоотношениями и конфликтами
• Кадровая безопасность
• Практика HR-менеджмента

Целевая аудитория:

• HR-директора
• опытные  HR-специаличты
• руководители структурных подразделений
• предприниматели, владельцы бизнесов

Методы обучения (аудиторный вечерний формат): комплекс традиционных (мини-лекции, семинары, практикумы) и интерактивных форм обучения (тренинги, разбор ситуаций, деловые игры, специальные упражнения), элементы технологии дистанционного обучения.

Дистанционное обучение:

В рамках курса используется технология дистанционного обучения – на удаленном доступе Вы получаете знания и отрабатываете навыки решения задач эффективного управления персоналом. Развивающие задания, которые выполняют слушатели, – это мини-исследования реальных ситуаций конкретных компаний, когда HR – специалист воспринимает себя бизнес-партнёром руководства. В ходе обучения будут организованы проблемные семинары, которые позволят  закрепить знания, полученные при самостоятельном изучении, обменяться опытом, «зарядиться» энергией поиска.

Результаты обучения для Вас:

• приобретение комплексных знаний и навыков по созданию системы управления персоналом
• развитие способности ставить цели, задачи и достигать желаемых результатов
• освоение «работающих» технологий управления персоналом (акцент в программе сделан на практику)
• формирование системного видения рабочих ситуаций, умение их анализировать и делать обоснованные выводы
• возможность сразу применять полученные методики на практике.

Слушатели будут обеспечены всем необходимым методическим материалом. 

Преподаватели: профессиональные преподаватели, директора по персоналу, специалисты-практики, бизнес-тренеры, выпускники факультета.

Набор производится регулярно.